חיפוש עבודה – זה לא גן של שושנים.

בשנה האחרונה אני רואה פרסומים בנוסח:

אם את.ה מחפש.ת עבודה ומרגיש שמשהו לא עובד;

אם את.ה שולח.ת קורות חיים ואין תגובה;

אם את.ה פעיל.ה בלינקדאין ואין פניות;

אם את.ה מפעיל.ה את רשת הקשרים שלך ואין פגישות;

בוא.י אלי למפגש/סדנא/ליווי/ייעוץ – ואני אקדם אותך למשרה שחיפשת!

ובכן, כדאי לנסות דברים חדשים אך להיזהר מהבטחות שווא!

כי חיפוש עבודה, (גם אם התוצאות הסופיות בסיומו יהיו טובות/נהדרות), הוא תהליך סזיפי, די מעצבן וחווים בו תסכולים ואכזבות.

שלוש התכונות החשובות ביותר בחיפוש עבודה הינן:

1. מיקוד במטרה.

2. נחישות והתמדה.

3. יכולת להתמודד עם אכזבות.

מציאת עבודה חדשה הינה מטרה הנמצאת בדרך כלל בטווח הבינוני או הארוך. קל (למי שעובד.ת ורוצה שינוי), להעדיף מטרות קצרות טווח שקיימות בעבודה היומיומית ובלוח הזמנים התובעני הקיים במשפחה ובמדינה.

לכן, בתהליך חיפוש עבודה, יש להשקיע בחיפוש עבודה כל יום מעט או הרבה (מיקוד במטרה).

קל "להתעייף" מעוד נסיון לשיחה עם איש.ת קשר או חברת השמה, אך הצבת יעדים יומיים/שבועיים תקל בכך ותזכיר לך שאמנם התעייפת אך את.ה ממשיכ.ה. (בנחישות ובהתמדה).

בתהליך חיפוש עבודה צפויות אכזבות. אכזבות מתהליך ראיונות בחברות שקיבלת עליהם תשובה שלילית; אכזבה מחבר.ה/איש קשר שציפית שיקדם אותך לראיון בחברה; אכזבה מתהליך מיון שהתקדמת בו, אך גילית שהשכר נמוך ונתת למעסיק תשובה שלילית. וכדאי לדעת ולהתכונן מראש שהאכזבות האלה יגיעו, (ולהיות בעל.ת יכולת להתמודד עם אכזבות).

אז מחפש.ת עבודה:

אם את.ה מחפש גן של שושנים? זה לא כאן.

תיעזר.י בהחלט בגורמי מקצוע בתחום הייעוץ קריירה וההשמה, אך תיזהר.י ממבטיחי הבטחות שווא בנוסח – "בוא.י תגלה את אמריקה – אצלי"…

כי חיפוש עבודה זה לא גן של שושנים!

גדעון קרן – אנשים זה תוצאות