פורום למידה

הגדרת יעדים הוא נושא חשוב מאד לכל עצמאי/ת ולכל העוסק.ת באימון/ייעוץ ועבודה עם לקוחות ומתאמנים/ות. מתברר שאין כמעט סדנאות והדרכות בנושא הגדרת יעדים ולכן ראיתי לנכון להעביר סדנא בנושא חשוב זה.

בסדנא עסקנו בתחילה בנושא הערבוב בין מטרות ויעדים, השגת מטרות וקביעת יעדים.

מטרה (GOAL), עונה על השאלה: מה רוצים להשיג?

להגדיל את מחזור המכירות

להפחית את מספר התלונות

לשפר את הרווחיות

יעד OBJECTIVE)), הוא מקרה פרטי של מטרה.

אפשר לדעת אם השגתי. כן או לא.

לאחר מכן תרגלנו הגדרת יעדים באופן אישי, באמצעות מודל SMART – מודל ידוע להגדרת יעדים. לאחר שכ"א הגדיר יעד שעונה על כל "דרישות המודל", הצהרנו על היעד שאנו מגדירים לעצמנו.

סיכמנו בכמה עצות שיכולות לעזור לכ"א להגשים את היעדים וכן שוחחנו על הטעויות הרווחות בהגדרת יעדים.

סיכמנו ויצאנו עם יעדים לשנה הקרובה. כי יעד נותן בהירות ובהירות נותנת כח ומוטיבציה.