מחפש.ת עבודה חדשה? תתחיל.י לעבוד בחיפוש עבודה
נ. היא סמנכ"לית שיווק ומכירות מנוסה ובכירה בשני ארגונים בהם עבדה והתפתחה במשך שנים רבות.
נ. היא בחורה מרשימה מאד, בעלת נסיון איכותי ויכולות בינאישיות גבוהות מאד.
היום היא סיפרה לי שהיא כבר יותר מארבעה חודשים ללא עבודה והתחילה לחפש עבודה לאחרונה.
לדבריה, כשהודיעה ללקוחותיה שהיא מסיימת את העבודה, 25 מהם הציעו לה להגיע לפגישה בנושא תעסוקה – אצלם.
לדבריה, היא היתה חייבת חופשה לאחר תעסוקה ארוכה ותובענית ולא יצרה פגישות ממשיות בנושא.
כעת היא מספרת לי שהיא ציפתה שיחטפו אותה בשוק וזה לא קרה. נ. די יודעת מה היא מחפשת.
"אז מה אני אמורה לעשות כעת"? (נ. שואלת)
התשובה שלי היתה פשוטה מאד וישירה מאד: "תתחילי לעבוד בחיפוש עבודה"
יש בשוק עוד מועמדים/ות איכותיים לתפקידים רלבנטים מעבר לנ. אני נפגש כל העת עם מועמדים ומועמדות שכאלה.
ההבדל בין מי שימצא עבודה מהר יחסית למי שתהליך חיפוש העבודה יקח לו זמן רב, משאבים ותיסכול, הוא באיכות תהליך חיפוש העבודה.
מי שיבצע חיפוש עבודה איכותי – התוצאות הן: יותר הזדמנויות, יותר ראיונות, יותר אפשרויות! וזמן החיפוש יתקצר.
חיפוש עבודה איכותי, המבוסס על תוכנית פעולה מבוססת יעדים בכל ערוץ שיווק (כמו פורטלים, חברות השמה והד האנטרים, רשתות חברתיות, רשת אנשי קשר וכד'), מביא לתוצאות משופרות.
ואחרי שמכינים תוכנית פעולה לתהליך חיפוש העבודה, צריך לגייס את משאבי ההתמדה והנחישות על מנת לממש את תוכנית הפעולה ולהצליח לעמוד ביעדים – שמחפש.ת העבודה מציב.ה לעצמו.
את רוב המועמדים והמועמדות, גם אם הם מוכשרים – לא חוטפים לעבודת החלומות… צריך לעבוד בחיפוש עבודה
רוצה להכין תוכנית פעולה איכותית לחיפוש עבודה?
