מחפשי/ות עבודה – היזהרו מסיסמאות
בתקופה האחרונה אני פוגש מועמדים/ות ששמעו סיסמאות של יועצים/ות בתחום הקריירה והתעסוקה וא.נשי משאבי אנוש, כגון:
"נגמר עידן קורות החיים".
"אין צורך לחפש עבודה באמצעות שליחת קו"ח ופניות יזומות לגורמים שונים".
"תהיו אקטיביים רק בלינקדאין וכבר תאותרו ע"י סורסריות למשרות בשכר גבוה בעשרות אחוזים".
כמה נתונים חשובים:
רוב מוחלט של המאותרים ברשת הלינקדאין, מאותרים לתפקידים בשוק ההייטק.כמות המועסקים בשוק ההייטק (על פי נתונים של המדינה) היא 11% – 12% מכלל המועסקים במדינה!ברוב מוחלט של תהליכי הגיוס במדינה, המועמדים/ות מתבקשים/נדרשים לשלוח קורות חיים.שכן, קורות החיים הינם כלי אפקטיבי לסינון ראשוני וחוסכים טלפונים וראיונות שגוזלים זמן רב ויקר.
עכשו, תחליט.י בעצמך – האם כדאי לך להכין קורות חיים איכותיים ולשגר אותם לגורמים רלבנטיים, או להמתין לקשר מסורסרית!?
בכל מקרה – בהצלחה!