שינוי תעסוקתי – יתרונות וחסרונות

בשנתיים האחרונות אני פוגש יותר ויותר התלבטויות של א.נשים באם לעשות שינוי תעסוקתי. בין אם מדובר בעצמאים/ות שהעסק שלהם נפגע ובין אם מדובר בשכירים/ות שהחברה שלהם נפגעה ו/או רוצים לעשות שינוי משיקולים רבים כגון: מיצוי עצמי בתחום העיסוק, חוסר עתיד נראה לעין לתחום עיסוקם, מחשבות על תחום חדש שבו יגשימו את עצמם, רצון להיות עצמאים/ות ועוד.

שינוי תעסוקתי הוא מעבר לתחום תעסוקתי שונה מזה שמבוצע כעת. (ולא מעבר לתפקיד דומה בחברה אחרת).

היתרונות של שינוי תעסוקתי הינם כמה:

עזיבה של תחום עיסוק שמתחיל להיות כנראה מאוס/ממוצה ולא מאתגר מספיק.

התרגשות מכניסה לתחום עיסוק חדש ושאיפות להצלחה ולעיתים "לכבוש את העולם".

הגשמה עצמית בתחום התעסוקה החדש והתמודדות עם אתגרים מעניינים – מחודשים.

כניסה למסלול תיגמול (חומרי/כספי ולא רק חומרי) שאולי נשחק/אבד לאחרונה.

למידה של תחום חדש ובניית התמחות/פרופסיה שלך בתחום.

החסרונות בשינוי תעסוקתי הינם כמה:

בדרך כלל בעת שינוי תעסוקתי, הינך מאבד.ת את המומחיות שצברת (ושילמו לך בעד המומחיות הזו). ערך המותג שבנית לעצמך נשחק.

סביר להניח שעקב כך השינוי התעסוקתי מחייב ללכת אחורה בבכירות התפקיד שהינך נכנס.ת אליו ובתיגמול הנגזר מהתפקיד החדש.

כמו בכל שינוי משמעותי, יש סיכון בביצוע שינוי תעסוקתי:

אולי התחום החדש שנראה זוהר – יתברר בפועל כפחות זוהר?

ואולי התפקיד/התחום החדש יתברר כמשעמם ופחות ממצה את יכולותיך?

ואולי (חס וחלילה), תמצא.י את השינוי התעסוקתי שרצית לעשות – כמוטעה!?

אני פוגש א.נשים שממש מרוגשים/ות מהכניסה לתחום עיסוק חדש, מעצים, מפרנס, מגשים ומכניס בהם אנרגיות חדשות שקצת ניכבו בעבר. ואני פוגש גם א.נשים שחשבו על תהילה ושינוי מרגש ומצאו את עצמם לעיתים "הולכים עם הראש בקיר" (בשם השינוי) ולפעמים מחפשים חזרה לתעסוקה הקודמת ועם "חור גדול בכיס".

לכן, כדאי להיות זהיר.ה בעת הרצון לביצוע שינוי תעסוקתי ולשקול זאת היטב. אני ממליץ להתייעץ עם בעל.ת מקצוע בעולם התעסוקה ו/או בתחום המבוקש. וכן (גם) ללכת בעקבות הלב.